Inici
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NOMINAPLUS 2012

Àrea: Gestió empresa

Codi: ON-39

Horari: A triar per l'alumne/a

Durada: 30 H

Inici:

Final:

Preu: 49€ per curs amb accés durant 3 mesos/ +15€ mensuals servei de missatgeria-consultes amb un tutor (servei opcional)/+15€ servei confecció examen + certificat apofitament del curs ( servei opcional)

Modalitat: On-line



VIES D'ACCÉS:

FORMACIÓ PRIVADA | PRIVAT


OBSERVACIONS:

AULA MULTIMÈDIA.


OBJECTIUS:

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

• Entrar y salir de la aplicación.
• Manejar los menús y las barras de herramientas.
• Utilizar el menú global.
• Alta y modificación de empresas.
• Gestionar usuarios y realizar copias de seguridad.
• Trabajar con las tablas generales de S.S e I.R.P.F.
• Introducir y gestionar los convenios.
• Actualizar las tablas salariales.
• Gestionar las pagas de los trabajadores, las altas, bajas e incapacidades.
• Cotizaciones especiales.
• Controlar todos los datos de las nóminas.
• Conceptos y categorías. Emitir las nóminas.
• Gestionar e introducir todos los datos de los trabajadores.
• Cálculo del I.R.P.F.
• Emisión y gestión de contratos.
• Obtener impresos y modelos oficiales.
• Emitir los TC.
• Imprimir documentación, realizar informes y gráficos.


DIRIGIT A:

personal administrativo, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier persona cuyas labores exijan la manipulación de las cuentas de un departamento o empresa.


PROGRAMA:

LECCIÓN 1
Primeros pasos
1.Conceptos y utilidad de Nominaplus
2.Entrar en la aplicación
3.Entorno de trabajo
4.Menú Horizontal
5.Barra de Favoritos
6.Barra de Título
7.Botones de uso común
8.Área de trabajo con el escritorio SAGE
9.Salir de la aplicación

LECCIÓN 2
Menú global
1.Fecha de trabajo
2.Selección de empresa

LECCIÓN 3
Tablas generales, Seguridad Social, IRPF y RR.HH.
1.Tablas generales
2.Tablas de Seguridad Social
3.Tablas de IRPF
4.Tablas de RR.HH.

LECCIÓN 4
Convenios
1.Concepto de convenio
2.Creación e identificación de un convenio
3.Crear conceptos
4.Antigüedad
5.Pagas
6.Incapacidad temporal

LECCIÓN 5
Categorías
1.Creación de categorías

LECCIÓN 6
Empresa
1.Creación de empresa
2.Datos de empresa
3.Cuentas bancarias
4.Centros de trabajo
5.Datos de nómina: cotización
6.Datos de nómina: generales
7.Conceptos, antigüedad y pagas
8.Incapacidad transitoria y cotizaciones especiales
9.Coste de empresa

LECCIÓN 7
Paso de datos y actualización de tablas
1.Paso de datos de un convenio
2.Actualización de tablas salariales

LECCIÓN 8
Trabajadores
1.Datos generales del trabajador
2.Datos profesionales del trabajador
3.Datos del contrato
4.Forma de cobro
5.Conceptos
6.Pagas
7.Gestión de vacaciones y ausencias
8.Cálculo del IRPF
9.Paso de datos de empresa

LECCIÓN 9
Contratos
1.Datos y emisión del contrato
2.Contratos Seguridad Social
3.Contrat@
4.Contratos en grupo

LECCIÓN 10
Nóminas
1.Incidencias I
2.Incidencias II
3.Cálculo de nóminas
4.Relación de pagos
5.Recibo de salarios
6.Emitir talones
7.Transferencias
8.Banca electrónica
9.Acumulado de retenciones

LECCIÓN 11
Despidos
1.Baja del trabajador
2.Simulación
3.Alta del concepto indemnización
4.Cálculo de la nómina del mes más la indemnización correspondiente
5.Emitir carta de finiquito

LECCIÓN 12
Impresos oficiales
1.Partes de afiliación
2.Partes de accidentes
3.Seguros sociales: TC1 y TC2
4.Modelos Hacienda
5.Certificado de empresa
6.Liquidación complementaria

LECCIÓN 13
Informes y gráficos
1.Informes
2.Gráficos
3.Modificación de opciones de gráficos

LECCIÓN 14
Utilidades
1.Organización de ficheros
2.Agenda
3.Gestión de usuarios
4.Configurar impresoras
5.Colores y fuentes
6.Restaurar valores originales
7.Barra de botones
8.Conversión de líquido a bruto
9.Enlace a ContaPlus
10.Configuración para comunicaciones
11.Datos presentador 190
12.Configuración de documentos
13.Avisos
14.Gestión del conocimiento
15.Copias de seguridad
16.Recuperación de copias de seguridad



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