El nou AI Act ja obliga les empreses a formar els seus equips. T’expliquem què has de complir.
IA i empresa: noves obligacions legals per a les organitzacions
Amb l’entrada en vigor del Reglament (UE) 2024/1689 d’Intel·ligència Artificial (AI Act), les empreses que utilitzen eines d’IA han d’assumir noves responsabilitats.
La normativa estableix que les organitzacions han de garantir que les persones que utilitzen aquests sistemes —encara que siguin de tercers— entenen els riscos, els límits i les responsabilitats associades al seu ús.
Això implica un canvi important:
Ja no n’hi ha prou amb tenir eines d’intel·ligència artificial; cal assegurar-ne un ús responsable i informat, garantint que sigui segura, ètica, fiable i respectuosa amb els drets de les persones.
La alfabetització en IA: una exigència clau
El reglament posa el focus en la alfabetització en IA, és a dir, assegurar que els equips tenen els coneixements necessaris per utilitzar aquestes tecnologies de manera adequada.
En la pràctica, això es tradueix en:
Conseqüències del no compliment
No adaptar-se a aquesta normativa pot tenir un impacte rellevant per a les empreses.
El no compliment pot comportar:
La formació com a eina de compliment
La normativa no es limita a recomanacions: exigeix mesures reals.
No n’hi ha prou amb disposar de polítiques internes. Les empreses han de poder demostrar que actuen amb diligència, i la formació dels equips esdevé una de les principals vies per fer-ho.
En aquest context, la formació en IA deixa de ser opcional i es converteix en una eina clau de compliment i gestió del risc, alhora que facilita una adopció més segura i eficient de la tecnologia dins l’organització.
A Infocentre oferim solucions formatives per ajudar les empreses a complir amb el reglament i integrar la intel·ligència artificial de manera responsable dins l’organització. Contacteu amb nosaltres per més informació.